Что бы вы ни делали,
всегда имейте видение.
КОНТРАКТ В КОУЧИНГЕ.

Такие сессии больше похожи на разговоры с человеком, который застрял где-то или человека, который бродит по полю в поисках чего-то, и коуч пытается найти для него пользу, решение, задает вопросы, нащупывает пути, накручивает круги вокруг да около. Однако, без четкого контракта и направления, настоящего партнерства по созданию сессии и "wow" эффекта от процесса коучинга не получается.

Вот принципы, которые помогут коучу не блуждать в трех соснах и создавать ясные договоренности на сессию:

1. Сформулируйте ясно "Куда"

Без ясной цели, коучинг может быть полезной беседой, не более. Такая беседа редко трансформирует, если и коуч, и клиент не понимают, что именно нуждается в изменениях.

Узнайте, зачем клиент инвестирует свое время, энергию, деньги в этот коучинг. Выясните, какова мотивация для изменений.
Почему именно сейчас?
Что станет возможным, когда изменения произойдут?
Какие возможности будут утрачены, если ничего не изменится?

С самого начала задавайте сильные вопросы. Создайте эмоциональный контракт, разницу потенциала между настоящим и будущим, в котором хочет оказаться клиент. В самом начале вашего разговора и определении темы коучинга, следите за энергией клиента и глубиной запроса.

Создание резонанса энергии необходимо для того, чтобы у клиента хватило приверженности, мотивации следовать своим ценностям в этом трансформационном путешествии.

Помогите клиенту осознать, что даже малая цель связана с большим видением.

Ради чего большего?
Как это повлияет на вашу жизнь?
Какое влияние это окажет на ваше окружение?
Каким вкладом в жизнь других людей может стать это изменение?

Это расширение и озарение самоосознания может стать значимой дельтой в раскрытие потенциала Человека.
Станьте причиной доброй перемены в жизни вашего клиента - это самая большая привилегия, которая дана нам - коучам.

Спросите, что должно измениться в конце сессии, чтобы клиент пришел к желаемому результату. Как вы узнаете, что это произошло?

Сохраняйте осознанность и поддерживайте эту ясность у клиента, чтобы в середине и к концу сессии вы могли свериться: «Как мы продвинулись в направлении желаемого результата сессии?»

Что изменилось для клиента за эту сессию?
Чему он учился в ходе этой сессии?
Какие важные осознания для него произошли?

Создайте вместе с клиентом ясный план действий!
Как он хочет применить эти осознания?
Какие действия вы собираетесь предпринять в результате ваших открытий сегодня?
Узнайте о действиях, поддержке и ресурсах.
Мастерство коуча завершать сессию требует внимания и развития навыка за 5-7 минут собрать все "дары сессии" и перенести их в реалистичный план, который поддержит движение клиента к намеченным им изменениям.

© Светлана Ланда, 2020г.